Praca dla wielu ludzi jest bardzo ważna, gdyż zapewnia szereg podstawowych potrzeb, a to wszystko dzięki zarobionym pieniądzom. Gdyby tak przyjrzeć się jej bliżej dostrzegamy szereg zależności przyczynowo-skutkowych, które to doprowadzają do prostej konkluzji. Im lepiej nam się pracuje (czujemy się pewniej i przyjemniej na danym stanowisku i z danymi współpracownikami) tym lepszy efekt jest końcowy tzn. zarabiamy więcej. Szukając więc pracy powinniśmy chcieć ją wykonać, dlatego też metoda określana mianem „shotgun” czyli masowe wysyłanie aplikacji do różnych firm, jest nieskuteczna i nie przynosi korzyści zarówno krótkoterminowych, jak i długoterminowych.
Powiedzmy, że interesuje nas w miejscowości Mysłowice praca. Wysyłamy więc nasze CV do praktycznie każdego pracodawcy. W ostatecznym rozrachunku kończy to się tak, że nikt do nas się nie odzywa, gdyż nie wydaliśmy mu się atrakcyjni (masowe CV nie jest spersonalizowane do konkretnego odbiorcy). Nawet jeśli uda nam się dostać pracę, to po jej podjęciu odkryjemy, że wcale tak nam na niej nie zależało., przez co jesteśmy nieszczęśliwi, więc to też nie ma sensu.
Najnowsze komentarze